如今，在開展完離任審計(jì)這一工作后，審計(jì)人員往往會(huì)出具正式離任審計(jì)報(bào)告。下面本文將對離任審計(jì)報(bào)告重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行介紹。

　　一、離任審計(jì)報(bào)告定義

　　離任審計(jì)報(bào)告是全面總結(jié)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程和結(jié)果的文件，它起著對被審計(jì)人任職期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行公證的作用。

　　二、離任審計(jì)報(bào)告內(nèi)容

　　一般來說，有關(guān)于離任審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，主要包含以下要素：

　　1、導(dǎo)語。內(nèi)容包括：（1）稱呼。即主送機(jī)關(guān)名稱。（2）審計(jì)依據(jù)。如某文件號。（3）審計(jì)時(shí)間及審計(jì)對象。

　　2、被審計(jì)人所在單位的概況。主要是將被審計(jì)人所在單位的性質(zhì)、資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況以及被審計(jì)人的任職時(shí)間簡要地向委托人進(jìn)行報(bào)告。

　　3、審計(jì)結(jié)果。由于行政事業(yè)單位與企業(yè)的職能和性質(zhì)不相同，所以審計(jì)結(jié)果部分也不盡相同。其中，行政部門和事業(yè)單位的審計(jì)結(jié)果內(nèi)容包括：（1）預(yù)算內(nèi)外資金活動(dòng)情況；（2）審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；（3）評價(jià)。而企業(yè)單位的審計(jì)結(jié)果內(nèi)容為：（1）資產(chǎn)、負(fù)債、損益的核實(shí)情況；（2）有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成或?qū)崿F(xiàn)情況；（3）審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；（4）評價(jià)。

　　4、應(yīng)說明的問題。具體包括以下幾個(gè)方面：（1）審計(jì)中未涉及（審計(jì)）的事項(xiàng)；（2）審計(jì)中由于人力、財(cái)力、時(shí)間的原因，未能前去調(diào)查或詢證的事項(xiàng)；（3）被審計(jì)人或所在單位對有關(guān)問題未能積極配合而沒有查證的事項(xiàng)；（4）其他需要說明的事項(xiàng)。

　　三、離任審計(jì)報(bào)告報(bào)送

　　通常，審計(jì)人員完成離任審計(jì)之后，應(yīng)將離任審計(jì)報(bào)告提交給委托人。委托人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)，將離任審計(jì)報(bào)告和離任法定代表人對離任審計(jì)報(bào)告的書面意見一同交給有關(guān)部門。然后由有關(guān)部門根據(jù)審定后的離任審計(jì)報(bào)告，做出審計(jì)處理決定，并交有關(guān)部門執(zhí)行。離任法定代表人如對審計(jì)決定和處理、處罰意見不服，要求復(fù)議的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)議申請。

　　以上是對離任審計(jì)報(bào)告重點(diǎn)事項(xiàng)的介紹。當(dāng)前，離任審計(jì)報(bào)告作為解除離任法定代表人在其任職期間應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、證明其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的重要參考，對被審計(jì)單位改進(jìn)工作、提高經(jīng)濟(jì)效益、做出經(jīng)營決策具有積極借鑒意義。所以，相關(guān)責(zé)任人一定要對該項(xiàng)報(bào)告出具予以足夠重視，以確保其作用得以充分發(fā)揮。