勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務保障服務機構的信息搜集引導，并依托全省各層次的技能培訓機構，為員工實施省內、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓、咨詢、代理等一條龍服務，進而實現城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉移。

為依法加強對勞務派遣單位的事中事后監(jiān)管，規(guī)范勞務派遣經營行為，維護被派遣勞動者的合法權益，促進勞務派遣行業(yè)健康有序發(fā)展，深圳市去年對全市勞務派遣單位2019年度勞務派遣經營情況報告進行了核驗。據介紹，依據《勞務派遣行政許可實施辦法》有關規(guī)定，本次核驗結果將載入企業(yè)信用記錄。逾期不提交勞務派遣經營情況報告的，許可機關應監(jiān)督其在《勞務派遣經營許可證》有效期內依法經營；《勞務派遣經營許可證》有效期屆滿時將不予延續(xù)許可，依法注銷。注銷的不得繼續(xù)經營勞務派遣業(yè)務。

勞務派遣經營許可證申請條件：

1.實收資本不得少于人民幣200萬元；

2.有與開展業(yè)務相適應的固定的和設施；

3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務派遣單位申請行政許可應提供的基本材料：

（1）勞務派遣經營許可申請書；

（3）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

（4）經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

（5）法定代表人的身份證明；

（6）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；

（7）擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本；

（8）勞動合同文本；

（9）勞務派遣單位職工名冊；